


_edited_edited.jpg)
_edited.jpg)

Deneyimle Öğren, Geleceğini Dönüştür


İnsanı merkeze alan, geleceğe yön veren kurumlara özel eğitim tasarımları yapıyoruz.
#gelişimpartneriniz


Deneyimsel Öğrenme
Bilgi değil farkındalık, eğitim değil dönüşüm. Katılımcı deneyimiyle kalıcı öğrenme.
Size Özel Tasarım
Her kurumun hikâyesi farklı. İhtiyacınıza göre özel tasarlanan programlarla yanınızdayız.
Dijitalleşme
Teknolojiye insani dokunuş katıyor, dijital çağda da etkileşimi ön planda tutuyoruz.

Geleceğe Hazırlayan Kurumsal Yetkinliklerle Yanınızdayız
Eleştirel Düşünme
Dijital Okuryazarlık
Yaratıcılık & İnovasyon
Liderlik
İletişim Becerileri
Duygusal Zeka
Takım Çalışması & İşbirliği
Sorumluluk & Üretkenlik

21. Yüzyıl İnsan Odaklı Yetkinlikler
Nedir?
-
21. yüzyılda şirketlerin sürdürülebilir başarısı için; duygusal zeka, liderlik, yaratıcılık, iş birliği ve esneklik gibi insan odaklı yetkinliklerini güçlendirir. Deneyim temelli eğitim ve atölyeleriyle kurumların bu kritik alanlarda dönüşümünü destekler. Mindfulness, stres ve zaman yönetimi, problem çözme ve empati geliştirme gibi konulara odaklanarak çalışanların potansiyellerini ortaya çıkarır.
Nasıl ?
-
Bu program, çalışanların liderlik ve takım olma becerilerini güçlendirerek kurum içinde iş birliği kültürünü artırır, inovatif düşünmeyi teşvik eder ve sürdürülebilir başarıya zemin hazırlar.
Eğitim Örnekleri :
-
Duygusal Okur-Yazarlık
-
Finansal Okur-Yazarlık
-
Stres ve Enerji Yönetimi
-
Çatışma Yönetimi
-
Yaratıcı Problem Çözme
-
İlham Veren Liderlik
-
Takım Koçluğu
Daha fazla bilgi için lütfen bizimle iletişime geçiniz.


1 Deneyim 1 İfade
Katılımcılar deneyimlerini bir ifade ile anlattı
😌, 🌸, 😀, 🤝, 🫨, 👍🏻, 🤩, 😊, 😂, 😂, 🌸, 😇, 🙃, ☺️,🧐, 🎉, 🥳 ,🥳, 😌, 🤌🏻, ☺️, 😀, 🎉, 😁, 🥰, 👏, 👏🏼, 🧘 , ✨ , 🧘🏻♂️ , 👌 , 🤗,💞,🫠 , 🙄 , 🥰, 🧐, 😍, 🧠, ^^, <3, 👍, :), ☺️, 🤗, 🤩, :)


Katılımcıların Gözünde Nova
Nova yapay zekâ eğitmendir.
"Anlayışlı, İlham Verici, Yaratıcı"

Aha Anları
Katılımcılar, deneyimlerde yaşadıkları en çarpıcı anları bu şekilde ifade etti.
“Mükemmeliyetçilikten çok, zamanı etkili kullanmak.”
“Küçük adımlar bile dönüşüm başlatır.”
“Aralarındaki farkı görmek, ilişkileri değiştirir.”
“Anda kalmayı ve dinginliği hatırlattı.”
“Önceliklerimi seçmek verimliliğimi artırdı.”
“Ben OK, Sen OK yaklaşımı dengeyi sağladı.”


5+ Yıl
10.000+ Saat
∞ Etki
Her saat, ortak bir yolculuğa dönüştü.
Çünkü her hikâye, benzersiz bir iz bırakır.
Her deneyim yeni bir yol açtı, biz o yolda büyüdük.










.png)